Manchester United : 200 licenciements supplémentaires annoncés
Manchester United annonce 200 licenciements supplémentaires, accentuant la crise financière du club.
Dans un contexte de grandes inquiétudes, des centaines d’employés de Manchester United se sont réunis dans la Manchester Suite, au stade d’Old Trafford, pour entendre des nouvelles préoccupantes concernant leurs emplois. Alors que le club avait déjà procédé à 250 licenciements sous l’égide de Sir Jim Ratcliffe et de Ineos l’année dernière, une annonce de 200 licenciements supplémentaires vient exacerber l’incertitude qui règne au sein du personnel.
Une annonce difficile à digérer
Le directeur général Omar Berrada a pris la parole lors de la réunion pour annoncer ces coupes supplémentaires, s’excusant pour le climat de morosité que cela engendrait. Il a souligné que d’autres clubs de haut niveau avaient obtenu de meilleurs résultats avec moins de personnel, rendant vital le retour à la rentabilité après cinq années de pertes pour le club.
Ce processus s’inscrit dans le cadre du Projet 150, un plan ambitieux visant à faire de Manchester United à nouveau champion de la Premier League d’ici 2028. Au cours de cette réunion, le nouveau directeur commercial, Marc Armstrong, a également été présenté, bien qu’il n’ait pas pris la parole dans ces circonstances délicates.
Impact sur le personnel
Les employés qui ont réussi à conserver leur poste ont été informés que certains d’entre eux seraient déplacés vers le centre d’entraînement de Carrington. De plus, ceux qui resteront au stade ne bénéficieront plus de déjeuners gratuits de la cantine, mais plutôt d’une offre de fruits à partir de la semaine prochaine.
Un membre du personnel a exprimé son mécontentement : « C’était le seul avantage qui restait. » À Carrington, le personnel ne pourra pas non plus profiter des mêmes choix de repas que les joueurs, se contentant de soupes et de sandwiches à partir de l’été prochain.
Une situation financière alarmante
La situation de Manchester United n’a jamais été aussi critique. Les résultats financiers récemment publiés révèlent que les paiements d’intérêts sur le rachat par les Glazer ont maintenant dépassé un milliard d’euros, avec une dette de 391 millions d’euros en frais de transferts. Les 14,5 millions d’euros versés en compensation aux employés licenciés, dont 4,1 millions d’euros pour Dan Ashworth, illustrent également une gestion compliquée.
Le Manchester United Supporters’ Trust a récemment mis en avant que les intérêts sur la dette du club pourraient atteindre 50 millions d’euros par an d’ici 2027. Ils ont de plus insisté sur l’importance pour le club de ne pas augmenter les prix des billets, attribuant la dégradation récente de Manchester United à la dette accumulée par les propriétaires.
Réactions des joueurs et perspectives d’avenir
Alors que le personnel est en pleine tourmente, le coach Ruben Amorim a fait allusion à cette situation en disant : « Les gens perdent leur emploi, donc nous devons reconnaître cela et le plus grand problème est le football. » En parallèle, Casemiro a déclaré qu’il n’était pas pressé de quitter Old Trafford, soulignant l’ironie de l’argent économisé grâce aux licenciements étant réinvesti dans l’équipe première.
Ce climat de mécontentement laisse présager une saison difficile pour Manchester United, déjà affaibli par la gestion des dernières années et les décisions des propriétaires.
