Cristiano Ronaldo et l’hospitalité : Conditions de travail au CR7 Hotel

Une aventure dans l’hospitalité

À 39 ans, Cristiano Ronaldo s’est aventuré dans le secteur de l’hospitalité en 2015, en s’associant au groupe Pestana et à son compatriote madeirien Dionisio Pestana, avec un investissement initial proche de 30 millions d’euros. Près de dix ans plus tard, l’ancien attaquant de Manchester United possède cinq établissements sous sa marque CR7, répartis dans le monde entier à Madrid, Funchal, Lisbonne, Marrakech et New York.

Des opportunités à saisir à Madrid

À Madrid, où il a fait briller ses talents avec le Real Madrid, le Pestana CR7 Gran Via a récemment dévoilé un aperçu des conditions de travail pour ses employés lors du processus de recrutement. Situé dans l’une des rues animées de la capitale espagnole, l’hôtel recherche activement des serveurs, des superviseurs, des réceptionnistes, des assistants de bar et des serveurs juniors, tous devant posséder un bon niveau d’anglais et une qualification professionnelle.

Avantages offerts aux employés

Lancé en 2021, l’hôtel propose une multitude d’avantages notables, y compris :

• Un contrat à durée indéterminée
• Des tickets restaurant
• Un tarif réduit pour visiter d’autres établissements du groupe
• 50 jours de congé
• Un bonus d’anniversaire
• 25 % de réduction dans tous les bars et restaurants de l’hôtel

Les salaires dépassent légèrement les 25 000 euros par an. De plus, les employés bénéficient d’une assurance santé gratuite dans le cadre de ce qui semble être une offre d’emploi généreuse et compétitive dans la capitale espagnole.

La vision de Ronaldo

En 2015, Ronaldo a exprimé son rêve d’avoir son propre hôtel, soulignant l’importance de son partenariat avec le groupe Pestana. « C’est la meilleure personne avec qui faire des affaires au Portugal », a-t-il déclaré en faisant l’éloge de Dionisio Pestana. « Entre ma base de fans et sa renommée, nous avons tous les ingrédients pour réussir. » Ronaldo a même partagé son ambition de faire de son entreprise un modèle pour l’industrie hôtelière, comme il le fait sur le terrain.