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Alan Shearer dénonce la performance pathétique de Manchester United face à Everton, en ciblant trois joueurs clés.
Alan Shearer n’a pas mâché ses mots à l’encontre de Bruno Fernandes, Rasmus Hojlund et Diogo Dalot, à la suite de leurs performances en première mi-temps lors du match nul de Manchester United contre Everton.
Lors de la rencontre au Goodison Park, Manchester United a rapidement été mené de deux buts après 45 minutes. L’équipe a peiné à trouver son rythme et à montrer l’envie nécessaire pour rivaliser avec les Toffees, n’enregistrant même aucune frappe cadrée.
Alan Shearer, légende de Newcastle, s’est montré particulièrement furieux à l’égard du pressing de l’équipe, mettant en cause le trio susmentionné. Il a notamment pointé du doigt Diogo Dalot qui n’a pas suffisamment pressé l’ailier d’Everton, Jack Harrison, lors d’une attaque des Toffees.
Shearer a également critiqué Hojlund et Fernandes pour leur ‘pressing désastreux’ en amont du but d’Abdoulaye Doucouré. « Regardez Manchester United, c’est pathétique. Vous avez des joueurs qui marchent. Il n’y a aucun intérêt à évoluer en duo, alors qu’Everton a tant d’espaces pour jouer », a-t-il déclaré sur Match of the Day.
Il a ajouté : « Si Dalot avait été plus près, il aurait pu réaliser un tacle. Puis, avec Garner, ils traversent facilement notre ligne défensive. » Shearer a poursuivi en qualifiant l’équipe de ‘Confused.com’, exprimant ainsi ses inquiétudes sur le niveau de jeu des Red Devils.
Après le match, l’entraîneur de Manchester United, Ruben Amorim, a exprimé son désarroi face à la situation de l’équipe, reconnaissant qu’il est difficile de trouver des solutions. « Je ne sais pas ce que je dois faire pour apporter plus de régularité. Si je le savais, je changerais cela, » a-t-il déclaré après le match nul contre Everton.
Il a continué : « Nous devons réfléchir au prochain match et appliquer ce que nous travaillons durant la semaine. Pour l’instant, nous devons nous concentrer sur la survie cette saison et réfléchir à l’avenir. » Amorim a également évoqué les nombreux problèmes qui affectent l’équipe.