France
Ruud van Nistelrooy souhaite terminer son « période spéciale » à la tête de Manchester United sur une note positive avant l’arrivée de Ruben Amorim, tout en restant incertain concernant son avenir à Old Trafford.
Le désir de succès de Van Nistelrooy
Ruud van Nistelrooy a exprimé son souhait de transmettre une équipe de Manchester United invaincue en quatre matchs au nouvel entraîneur, Ruben Amorim. Actuellement, si Van Nistelrooy parvient à gagner son dernier match en tant qu’entraîneur intérimaire contre Leicester City, il deviendrait le gestionnaire le plus réussi de l’histoire du club avec un taux de victoire de 75 %.
Une période significative
Van Nistelrooy, qui a pris les rênes après le départ d’Erik ten Hag il y a presque deux semaines, a déclaré : « C’était très important après avoir pris le relais de stabiliser le navire avec des résultats. » Il souligne qu’il a apprécié cette période et que les joueurs ont réagi positivement lors des matchs.
État d’esprit pragmatique
« Même si cela semble touchant, je prends cela de manière pragmatique. Je suis fier de remplir ce rôle », a ajouté Van Nistelrooy. Interrogé sur la condition de l’équipe qu’il laisse derrière lui, il est confiant que les résultats parlent d’eux-mêmes. « C’est plus facile de gérer une équipe qui a gagné deux de ses trois derniers matchs », a-t-il mentionné.
Un avenir incertain
Alors que Van Nistelrooy reste en poste jusqu’à la prochaine rencontre, il n’est pas certain de son rôle futur sous Amorim. Il a souligné l’importance de son engagement envers le club : « J’avais des ambitions claires de gérer, mais je souhaite continuer en tant qu’assistant. Ce lien avec les joueurs est crucial. »
Une victoire cruciale
Pour Van Nistelrooy, le match contre Leicester sera essentiel. L’entraîneur intérimaire souhaite établir un bon héritage avant de passer le flambeau à Ruben Amorim, qui arrive après une période réussie avec le Sporting. Van Nistelrooy s’est engagé à poursuivre dans cet esprit d’unité et de succès qu’il a cultivé au sein de l’équipe.
