Écosse
Au stade de Paisley, St Mirren et Hibernian ont partagé les points lors d’un match de Scottish Premiership qui s’est terminé sur un score nul de 0-0. Ce match a été marqué par un faible nombre d’occasions, notamment en première mi-temps, bien que la seconde période ait vu une nette amélioration.
Une première mi-temps difficile
Le début de la rencontre a été plutôt timide, chaque équipe peinant à se créer des occasions significatives. St Mirren a cependant pris le contrôle du jeu dans les dix premières minutes, avec plus de 70 % de possession. Malgré cela, les deux équipes ont montré un manque de créativité offensive.
Hibernian a très bien défendu, avec Warren O’Hora effectuant un block crucial pour empêcher Mikael Mandron de marquer. La première mi-temps a été laborieuse, tant sur le terrain que pour les spectateurs, avec un terrain difficile qui n’a pas aidé au déroulement du jeu.
Une seconde mi-temps pleine de promesses
La seconde période a été un tout autre spectacle. Dès les dix premières minutes, plusieurs occasions se sont présentées, et Jordan Smith, le gardien de Hibs, a été essentiel pour maintenir le score vierge. Il a réalisé plusieurs arrêts décisifs, dont une double parade impressionnante face à Toyosi Olusanya et Mark O’Hara.
Malgré un carton rouge reçu par Alasana Manneh, qui n’a joué que 13 minutes après son entrée, St Mirren n’a pas réussi à tirer profit de leur supériorité numérique. Le match s’est finalement enlisé, laissant les deux équipes se partager les points.
Les réactions des entraîneurs
David Gray, l’entraîneur d’Hibernian, a exprimé sa satisfaction quant à la défense de son équipe : « Nous sommes fiers de garder une feuille blanche. Si vous ne concédez pas de buts, vous ne pouvez pas perdre. »
De son côté, Stephen Robinson, entraîneur de St Mirren, a commenté la décision de VAR qui a annulé un penalty pour son équipe : « Ce n’était jamais un penalty. Je suis content que le VAR ait corrigé cette décision. »
source:http://www.skysports.com/football/st-mirren-vs-hibernian/report/510050
