Sonia Bompastor : Le nouveau départ de Chelsea dans la WSL
Pour la première fois en 12 ans, Chelsea débute une saison de Women’s Super League (WSL) avec un nouvel entraîneur à sa tête. Lorsque l’emblématique Emma Hayes a annoncé en novembre dernier qu’elle quitterait le club pour rejoindre l’équipe nationale féminine des États-Unis cet été, le monde du football a été sous le choc.
Hayes est synonyme de succès. Elle a construit un empire à Chelsea, remportant 16 trophées, dont cinq titres consécutifs en WSL – le dernier ayant été décroché à la fin de sa dernière saison. Cependant, tout comme Manchester United et Arsenal ont dû chercher des remplaçants à Sir Alex Ferguson et Arsène Wenger, les Blues ont dû trouver une personne pour relever un défi qui semble presque impossible.
Un choix audacieux
Après une recherche approfondie, Chelsea a annoncé la nomination de Sonia Bompastor, ancienne joueuse et entraîneur de Lyon. Ses références sont impressionnantes : durant son mandat de quatre ans à Lyon, elle a mené l’équipe à sept trophées, dont le titre de la Ligue des champions féminine de l’UEFA 2021-22. Ce titre avait échappé à Hayes en tant qu’entraîneur, bien qu’elle l’ait remporté comme assistante à Arsenal en 2007.
Cette nomination marque l’intention de Chelsea de maintenir sa place au sommet du football féminin anglais. À présent, avec Bompastor aux commandes et la nouvelle saison qui approche, le club entre dans une phase de transition cruciale. L’effectif, le style de jeu et la dynamique d’équipe évoluent désormais de l’ère Hayes vers ce qui sera bientôt clairement le Chelsea de Bompastor.
Façonner une équipe
Bompastor a hérité d’un effectif rempli de talents de classe mondiale habitués à gagner. Elle n’a pourtant pas perdu de temps pour remodeler l’équipe. Connue pour son habilité à développer des jeunes talents lors de son passage à l’académie de Lyon, elle a ciblé de futures stars prêtes à se faire remarquer.
Dans le droit fil de la stratégie de signature de leur équipe masculine, Chelsea a accueilli un flot de jeunes espoirs pour insuffler une nouvelle énergie et une ambition à une équipe déjà bien fournie, incluant des joueuses comme Sandy Baltimore (24 ans), Oriane Jean-François (23 ans), Julia Bartel (20 ans), Louna Ribadeira (20 ans) et Maelys Mpomé (21 ans).
« Pour moi, il est vraiment important d’avoir un grand effectif en quantité et en qualité car nous avons beaucoup de matchs cette saison et je sais que chaque joueuse ne pourra pas jouer à chaque match, » a déclaré Bompastor.
Elle a également hérité de plusieurs prometteuses jeunes de l’académie, dont Lexi Potter, Cerys Brown, Charlotte Wardlaw, et Lucy Watson, mais une joueuse se distingue déjà : Aggie Beever-Jones. À 21 ans, elle espère s’imposer comme titulaire face à des internationales de renom comme Sam Kerr d’Australie et Catarina Macario des États-Unis.
Renforcer les liens hors du terrain
Dans le but d’accélérer la cohésion d’équipe, le staff et les joueuses de Chelsea ont participé à une aventure de team-building avant de s’envoler pour leur tournée estivale, passant du temps dans le New Jersey, Manhattan et Washington, D.C. Bien que les victoires sur le terrain, notamment face à Gotham (3-1) et Arsenal (1-0), aient été satisfaisantes, l’importance d’établir des connexions en dehors du terrain était également primordiale.
« C’est le moment le plus important pour moi ; avoir cette opportunité de connaître chaque joueuse, chaque membre du staff, » explique Bompastor. « Nous passons tellement de temps ensemble lors d’un voyage et je pense que c’est le meilleur moyen de découvrir chaque personne. »
Le voyage n’était pas seulement axé sur le football. Les joueuses ont vécu des expériences uniques, allant de l’ouverture de la bourse de New York à des ateliers créatifs au National Portrait Gallery. Elles ont également réalisé des bracelets à offrir aux fans, visité Times Square et assisté à l’ouverture du match des New York Liberty en WNBA. Ces moments, pleins de rires partagés, ont été précieux pour renforcer l’esprit d’équipe avant le début de la saison.
Alignement des motivations
Alors que le travail d’équipe était un point focal lors de la préparation, Bompastor avait une mission plus profonde : garantir que tous, des membres du staff aux joueuses, soient alignés sur les ambitions du club et sa vision pour l’équipe. Pour elle, la présaison n’était pas uniquement question de condition physique ou de tactique, mais aussi d’établir les bases et d’inscrire sa philosophie dès le départ.
« Mon objectif est toujours de m’assurer que les joueuses comprennent les attentes élevées, l’ambition du club et la façon dont je souhaite jouer, » a-t-elle souligné. « Je pense que c’est un moment où l’on peut travailler sur la cohésion et la dynamique de l’équipe, c’est quelque chose de vraiment important pour moi en tant que nouvelle entraîneure. »
Les débuts de Bompastor sont cruciaux pour instaurer un climat de confiance et de clarté, permettant à Chelsea de poursuivre son objectif de succès tout au long de la saison. Elle espère bâtir sur l’héritage de Hayes, tout en créant sa propre identité, préparant déjà son équipe pour un défi de taille dans cette saison qui s’annonce passionnante.
