Une saison marquée par la crise et des résultats décevants
Depuis l’arrivée d’Amorim en novembre dernier, Manchester United a connu une série de performances décevantes en Premier League. Sur 24 rencontres, le club n’a remporté que six matches, avec 14 défaites, ce qui place les Red Devils parmi les équipes les moins performantes de la ligue. Seuls Ipswich, Leicester et Southampton ont enregistré moins de victoires durant cette période.
Le club pourrait terminer la saison à la 17ème place, si une défaite contre Aston Villa s’accompagne d’une victoire de Tottenham face à Brighton. La fin de saison s’annonce donc critique pour Manchester United, qui doit désormais faire face à ses nombreux problèmes internes et sportifs.
Les déclarations d’Amorim sur la situation du club
Lors d’une interview récente, Ruben Amorim a exprimé son ressenti face à la crise : « Je n’avais pas conscience de l’ampleur des problèmes lorsque j’ai été nommé, ni du temps qu’il faudrait pour redresser la barre. » Il a également souligné que la situation était plus complexe qu’il ne l’avait imaginé, notamment en raison des changements constants au sein du club, affectant tous les départements.
Amorim a insisté sur le fait que des progrès sont en cours, notamment dans le domaine du recrutement : « Nous devons faire les bons choix lors des transferts. Certains joueurs ont eu des opportunités ici, puis ont prospéré ailleurs. Nous devons analyser notre équipe, définir une vision de jeu claire, et mettre en place les profils adaptés pour s’améliorer. »
Les défis du recrutement et l’avenir du club
Malgré les difficultés, Amorim croit en une amélioration progressive du club, notamment grâce à une meilleure gestion des recrutements. Manchester United a investi plus de 1,3 milliard d’euros dans l’achat de joueurs au fil des années, sous différentes directions techniques, sans pour autant atteindre la stabilité souhaitée.
Il a expliqué : « La clé du succès réside dans la précision du recrutement. Si nous savons comment nous voulons jouer, nous pouvons cibler précisément les profils nécessaires en utilisant les données. Nous faisons des progrès dans cette direction. »
Il a également insisté sur le fait que la stabilité ne se limite pas à la gestion des fenêtres de transfert : « Il faut du temps pour construire une équipe compétitive. Je ne peux pas dire combien de fenêtres ou d’années seront nécessaires, mais je suis convaincu que nous pouvons progresser. »
Une vision pour l’avenir et la patience nécessaire
Amorim a reconnu que, malgré des résultats décevants, il voit des signes positifs en coulisses. Il affirme que l’équipe est sur la bonne voie pour instaurer une culture de stabilité et de performance à long terme. « Nous faisons face à des défis, mais chaque étape nous rapproche d’une meilleure organisation. »
Il a conclu en exprimant sa détermination et sa confiance : « Je souffre comme tout le monde, mais je suis convaincu que nos efforts porteront leurs fruits. La patience est essentielle, et je reste positif quant à l’avenir de Manchester United. »
source:https://www.mirror.co.uk/sport/football/news/man-utd-ruben-amorim-transfers-35283010









