Le mercato estival de l’Olympique de Marseille a bouleversé la stabilité attendue, avec un renouvellement important de l’effectif et l’arrivée de plus d’une dizaine de joueurs. Sous la houlette de Pablo Longoria, le club phocéen a engagé une vaste opération de recrutement destinée à renforcer l’équipe pour viser la Ligue des Champions, une ambition qui a suscité de vives discussions dans le football France. Le changement est d’autant plus notable que l’effectif a été largement remodelé pour répondre aux exigences sportives et économiques du club.
Un renouveau massif et ses enjeux
À l’image de ce que l’OM cherchait à accomplir cet été, l’effectif a connu un souffle nouveau avec l’arrivée de nombreux profils différents et la départure de certains joueurs après seulement quelques mois passés au club. Le rangement des troupes s’est opéré sous la direction de Pablo Longoria, tandis que Roberto De Zerbi pilotait l’équipe dans ce contexte de renforcement intensif.
La méthode Longoria et ses réserves
Cette politique de reconstruction, qualifiée par certains de « méthode Longoria », a été vivement contestée. Pierre Ménès, sur sa chaîne YouTube, a résumé les critiques en ces termes : « C’est la méthode Longoria. Aucune patience avec des joueurs qui arrivent au club. »
Il a ensuite exprimé ses réserves quant au choix d’un mercato aussi mouvementé: « Une méthode encore une fois qui présente pas mal de risques. Brassier, Wahi, Koné, Rabiot, Rowe… On donne à peine un an, voire moins, à certains d’entre eux. » Selon lui, ce type de recrutement comporte des défis importants et ne garantit pas une progression stable à court terme.
Avec la Ligue des Champions à l’horizon, l’OM avait besoin de renforts, et ce mercato s’inscrit dans une dynamique audacieuse pour tenter d’élever le niveau de l’effectif. Reste à voir si ce remodelage, aussi ambitieux soit-il, saura trouver rapidement son équilibre sur le terrain et dans les performances du club phocéen.









