Royaume-Uni
Après un été marqué par des investissements estimés à environ 207 M€, Nottingham Forest se classe 17e de la Premier League, à deux points seulement de la zone de relégation et avec des incertitudes sur sa progression européenne. Le club reste sous pression alors que ses perspectives en Ligue Europa semblent compromises. Cette situation intervient après un bilan estival décrié dans ses chiffres et dans la perception de l’effectif.
La défaite 1-0 à Braga jeudi a renforcé les inquiétudes: Forest devra peut-être disputer un barrage le mois prochain pour atteindre les phases à élimination directe. La qualification en dernier 16 semble encore possible, mais elle dépendra des prochains résultats dans des matchs cruciaux. Le club doit maintenant enchaîner les performances positives pour sauver sa saison européenne.
Igor Jesus était la seule recrue estivale à démarrer lors du nul 0-0 contre Arsenal le week-end dernier, et l’entraîneur Sean Dyche devra effectuer des rotations lors du déplacement à Brentford après la défaite au Portugal. Le sélectionneur a indiqué qu’il pourrait modifier son effectif pour préserver l’énergie et la compétitivité du groupe. La pression monte autour du staff technique et des joueurs pour obtenir des résultats plus constants.
La saison dernière, Forest avait terminé septième et était retourné en Europe pour la première fois en 30 ans; l’espoir était de poursuivre le développement. Or, le spectre de la relégation plane toujours, compliquant la trajectoire du club et remettant en question les choix effectués pendant l’été. Les supporters attendent des signes tangibles que l’investissement porte ses fruits.
Le directeur sportif Edu a supervisé 11 arrivées permanentes, dont l’arrivée d Omari Hutchinson pour 37,5 M£, établissant le record du club à ce jour et représentant environ 43,1 M€. Cette vague de signatures visait à dynamiser l’effectif, mais elle s’est accompagnée de tensions et de doutes sur la valeur de revente et l’ajustement des profils. Les prêts et les recrutements ont aussi ajouté des variables à gérer sur le banc et sur le terrain.
Douglas Luiz et Oleksandr Zinchenko sont arrivés en prêt, respectivement en provenance de la Juventus et d’Arsenal. Ces opérations ont apporté de l’expérience mais ont aussi mis en évidence le rôle des prêts dans le projet. La gestion des ressources humaines et sportives est devenue un chantier central pour Dyche et son staff.
Cependant, le bilan n’a pas été sans friction: Edu visait des recrues plus jeunes avec une valeur de revente plus élevée, tandis que l’ancien entraîneur Nuno Espirito Santo n’était pas satisfait de ne pas avoir obtenu Adama Traoré à la place d’Hutchinson. Les divergences de vues sur le profil des joueurs ont alimenté les turbulences internes et des choix qui restent questionnés par les observateurs. Le club devra trouver un consensus pour stabiliser l’effectif.
Parmi les départs, Anthony Elanga a rejoint Newcastle pour environ 63,3 M€ et Danilo a été transféré au Botafogo pour environ 24,15 M€. Ces sorties ont modifié l’équilibre budgétaire et sportif de l’effectif, tout en influant sur les options offensives et les ressources financières disponibles pour les prochaines période de mercato.
Sur les 13 arrivants, seuls trois ont dépassé les dix titularisations en Premier League: Igor Jesus (14), Nicolo Savona (11) et Dan Ndoye (14). Ce chiffre illustre les difficultés d’intégration et de stabilité récurrentes dans l’effectif, malgré les investissements importants. La confiance dans ces joueurs et leur capacité à s’imposer reste à démontrer sur le terrain.
James McAtee est arrivé de Manchester City pour près de 34,5 M€ et n’a démarré qu’une fois; Dilane Bakwa en a trois. Arnaud Kalimuendo, recruté pour environ 29,9 M€, a été prêté à Francfort après neuf apparitions, toutes en tant que remplaçant. Ces chiffres soulignent les défis de contention des postes offensifs et le chemin nécessaire pour que ces recrues s’imprègnent du système.
Le prêt de Zinchenko pourrait être annulé afin qu’il puisse rejoindre l’Ajax depuis Arsenal, tandis que Chelsea s’intéresse à Luiz. Ces mouvements illustrent les possibles ajustements de l’effectif en fonction des opportunités et des besoins, et mettent en évidence les liens complexes entre les clubs et les joueurs dans ce mercato.
Les mois qui suivent ont été marqués par un début de saison chaotique, avec Dyche devenu le troisième manager après le départ de Nuno et le très court règne d’Ange Postecoglou. La rotation des têtes d’équipe a compliqué la mise en place d’un style et d’une philosophie, rendant l’adaptation à la Premier League plus ardue que prévu. Le chantier s’est déplacé du terrain vers la structure du club.
La coexistence de personnalités, de styles et d’équipes techniques a retardé l’intégration dans le championnat anglais, et Dyche a indiqué que ses joueurs périphériques doivent se mettre en évidence pour gagner en fiabilité et en constance. Le doute persiste sur l’impact réel des recrues et sur leur capacité à faire progresser l’effectif dans les temps impartis. Le travail à venir est conséquent et demande du temps.
Après l’élimination de la FA Cup face à Wrexham, jugée inacceptable pour l’emblème du club, l’entraîneur a mis l’accent sur la nécessité d’un sursaut collectif sans dramatiser la situation. Dyche a insisté sur la patience et sur le fait que chaque joueur doit prendre ses responsabilités pour améliorer la dynamique du groupe. Le chemin reste long et loin d’être linéaire.
Neuf recrues estivales avaient débuté, dont McAtee, Bakwa, Jair Cunha et Luiz, et Dyche a rappelé que certains devront se regarder dans le miroir pour progresser. Le contexte actuel exige des preuves plus claires et une implication renforcée de l’ensemble des joueurs. Le club doit capitaliser sur les forces existantes tout en consolidant les axes à améliorer.
Jeudi au Portugal, Dyche a réaffirmé que certains joueurs n’avaient pas encore prouvé leur valeur et que le temps est nécessaire pour que chacun s’adapte à ses méthodes et retrouve une certaine constance. L’objectif reste d’extraire le meilleur de l’effectif et d’organiser une dynamique qui permette de se maintenir en Premier League et d’aller chercher les résultats escomptés sur le plan européen.
Igor Jesus s’est montré utile et a inscrit huit buts, tout en deputant pour l’équipe en l’absence de Chris Wood blessé; il compte toutefois un seul but en Premier League. Hutchinson, écarté des compétitions européennes par Nuno, a dû attendre avant d’obtenir sa première titularisation en championnat pour Forest en décembre. Ces signes marquent des progrès, mais l’évaluation globale dépendra des prochains mois et des performances collectives.
Quant à John Victor, autre arrivée venue de Botafogo, il a remplacé Matz Sels — lauréat du Golden Glove la saison précédente — mais n’a disputé que cinq matchs et a connu une erreur marquante à Aston Villa ce mois-ci. Ce genre d’épisode souligne les défis de l’intégration et de la gestion du poste de gardien dans une période de turbulence.
Dyche appelle à la perspective: les joueurs ont besoin de temps pour assimiler ses méthodes et atteindre une certaine constance, tout en s’appuyant sur les figures phares de la saison précédente. Il reste des incertitudes, et l’évaluation des recrues continuera d’alimenter les discussions autour de la viabilité du plan à long terme. Le club doit continuer à travailler pour rendre l’effectif plus compétitif et plus équilibré.
D’après Matt Davies, animateur du podcast Forest Focus, si Forest traverse une période avec trois entraîneurs avant novembre, la saison pourrait prendre une tournure défavorable; le club doit offrir du temps pour évaluer les joueurs et clarifier les objectifs. La patience et la cohérence seront des éléments clés pour sortir de la zone dangereuse et rebâtir une trajectoire plus stable.
La réalité actuelle impose de juger sur le long terme plutôt que sur des résultats isolés; il faut accorder du temps à ces joueurs pour démontrer leur valeur et permettre à l’équipe de trouver son équilibre. Le chemin est encore long et les circonstances demeurent difficiles, mais une progression mesurable reste possible si les clubs et les joueurs s’engagent dans une démarche collective et méthodique.
