Mikel Arteta : Rosicky soutient un retour à Arsenal
Tomas Rosicky voit toujours en Mikel Arteta le potentiel d’un entraîneur réussi et croit que l’Espagnol « a ce qu’il faut pour gagner ». L’ancien milieu de terrain de la République tchèque, qui a passé dix ans à jouer à l’Emirates Stadium, est désormais directeur sportif dans son pays d’origine, mais il est lié à un poste vacant dans le nord de Londres.
Le départ d’Edu et le besoin d’un directeur sportif
Edu a annoncé son départ surprenant du club il y a quelques mois, laissant un vide considérable dans la hiérarchie. À l’époque, il était présent lorsque Arteta a été engagé, malgré le fait que ce dernier n’avait jamais été entraîneur auparavant. L’Espagnol a su revitaliser le club, qui a terminé à la deuxième place pendant deux saisons consécutives et se positionne comme un acteur clé en Champions League.
Un partenariat prometteur entre Rosicky et Arteta
Rosicky a exprimé de vives louanges envers le patron d’Arsenal, soulignant les instincts managériaux d’Arteta lorsqu’il était joueur. « Oui, il avait ça en lui, vous pouviez le voir depuis longtemps. Même à l’époque où nous jouions ensemble, il se préparait déjà pour sa prochaine étape après sa retraite », a-t-il déclaré. « Il avait des qualités de leader qui étaient visibles. » Il a également ajouté qu’il espère qu’Arsenal continuera sur sa lancée et « a ce qu’il faut pour gagner ».
Les autres candidats au poste de directeur sportif
Rosicky n’est pas le seul en lice pour le poste. Luis Campos du PSG est une option, son contrat avec le club français prenant bientôt fin, tandis que Phil Giles de Brentford a également été mentionné. Arsenal semble privilégier un candidat ayant une association antérieure avec le club, ce qui rend la candidature de Rosicky d’autant plus attrayante.
Transition à la direction sportive
Jason Ayto, ancien adjoint d’Edu, a pris en charge les responsabilités depuis le départ du Brésilien et devrait superviser le marché des transferts de janvier. Cependant, des réserves subsistent quant à sa nomination permanente en raison de son manque d’expérience.