Manchester United et sa nouvelle stratégie de transferts

Manchester United et sa nouvelle stratégie de transferts

Manchester United semble évoluer vers une approche plus réfléchie concernant les transferts, s’inspirant du modèle de contrat adopté pour Bruno Fernandes depuis son arrivée en 2020. Le club espère ainsi dépasser une culture qui favorise les signatures de joueurs de renom avec des salaires exorbitants.

Une gestion des salaires en évolution

Actuellement, la masse salariale de Manchester United représente 55 % des revenus totaux, ce qui demeure un montant assez équilibré, se classant parmi les proportions les plus faibles de la Premier League. Cependant, le club a rencontré de nombreuses difficultés liées à la question des salaires non justifiés, ceux payés à des joueurs qui ne contribuent pas de manière significative sur le terrain.

Les erreurs sont coûteuses, surtout lorsqu’un joueur à la renommée bien établie, comme Casemiro ou Jadon Sancho, arrive avec un salaire élevé sans répondre aux attentes.

Le parcours de Bruno Fernandes

Bruno Fernandes a suscité un engouement considérable en 2019 grâce à ses statistiques impressionnantes de buts et d’assists avec le Sporting CP. À son arrivée, bien qu’il soit moins connu et en provenance d’une ligue moins prestigieuse, il n’a pas perçu le même contrat alléchant que d’autres stars. Son salaire initial de 100 000 livres par semaine, bien qu’attrayant, n’était pas à la hauteur de ceux des joueurs les mieux rémunérés du club à l’époque. Cependant, Manchester United a tout de même réussi à lui offrir un contrat doublant ses revenus du Sporting.

Ce n’est que deux ans plus tard, après s’être imposé comme l’un des meilleurs joueurs de l’équipe, que Fernandes a vu son salaire augmenter à 250 000 livres par semaine. Un contrat plus récent, signé en août 2024, lui a permis de dépasser les 300 000 livres par semaine.

Une stratégie à reproduire

Selon un rapport de The Athletic, Manchester United envisage de reproduire le modèle de Bruno Fernandes pour d’autres joueurs. Par exemple, le récent contrat d’Amad a vu son salaire multiplié par trois, atteignant 100 000 livres par semaine après avoir réussi à s’imposer comme un joueur clé de l’équipe première.

Dans le même ordre d’idées, Patrick Chinazaekpere Dorgu aurait signé un contrat de 40 000 livres par semaine à son arrivée de Lecce en janvier. Si le jeune Danois continue sur sa lancée, il sera récompensé en conséquence.

Des défis pour les renouvellements de contrat

Cependant, cette stratégie a engendré des complications pour le renouvellement du contrat de Kobbie Mainoo. Le jeune milieu de terrain anglais a été rapporté en janvier comme étant en quête d’un contrat proche de 200 000 livres par semaine, après avoir rapidement gagné en importance au sein de l’équipe. L’hésitation de United face à ses revendications a poussé Mainoo à envisager d’autres options, notamment Chelsea, qui figurerait parmi ses potentiels prétendants.

Alejandro Garnacho, quant à lui, n’est pas encore confronté à cette situation, mais son contrat, signé avant qu’il ne devienne un titulaire régulier, suscite déjà des débats sur l’augmentation salariale qu’il pourrait obtenir lors des prochaines négociations.