Manchester United: Coupures d’emplois et crise de performance

Manchester United fait face à des coupures d'emplois massives alors que l'équipe lutte pour éviter la relégation.

France

Après le déjeuner de lundi, le personnel en difficulté de Manchester United se préparera à la prochaine vague de licenciements orchestrée par Sir Jim Ratcliffe. Certains seront présents au stade d’Old Trafford pour entendre les mauvaises nouvelles, tandis que d’autres se connecteront à distance à partir de 14h30 pour découvrir comment Ineos prévoit d’atteindre son « objectif principal pour aider United à gagner à nouveau, ce qui nécessite une transformation sur et en dehors du terrain », selon un email envoyé aux employés.

Des licenciements massifs en perspective

Jusqu’à 200 autres emplois sont menacés, ce qui signifierait qu’un tiers des effectifs a été réduit depuis qu’Ineos a pris les rênes des opérations footballistiques il y a un an. Le plan consiste à réinvestir une partie significative des économies réalisées dans l’équipe première, comme si l’argent investi dans les frais de transfert et les salaires d’une des pires équipes de l’histoire récente de United ne suffisait pas déjà.

Des performances décevantes sur le terrain

Ruben Amorim a admis plus tôt ce mois-ci que les employés paient le prix des échecs de United sur le terrain par leurs emplois : « nous dépensons de l’argent, mais nous ne gagnons pas ». La situation n’a fait que se confirmer lors du dernier match à Goodison Park, où l’équipe a été malmenée par un Everton en plein regain de forme, entrant sur le terrain avec une détermination renouvelée. United, classé 15e au tableau de la Premier League, a obtenu un point qu’ils ne méritaient à peine, grâce à une improbable remontée en seconde période et une controverse autour d’un penalty en temps additionnel qui leur a été favorable.

Un manque de créativité en attaque

La pauvreté offensive de l’équipe est accentuée par les prêts de Marcus Rashford et Antony sans aucun remplaçant en janvier. Amorim disposait d’aucune autre option en attaque sur le banc à Goodison Park, à part le jeune Chido Obi. Il est perplexe qu’il ait laissé Garnacho sur le banc pendant 62 minutes avant de faire entrer Obi. Ce n’est qu’après l’entrée de Garnacho, permettant à Bruno Fernandes de prendre un rôle plus profond, que United a commencé à mieux jouer.

Des décisions arbitrales controversées

United a eu de la chance d’échapper à Everton avec un point. Une décision controversée sur un penalty a été annulée par l’arbitre Andy Madley après avoir consulté le moniteur. Le débat autour de la série de décisions arbitrales qui ont affecté United s’intensifie, et certains joueurs commencent à douter des méthodes d’Amorim, estimant que les succès ne sont dues qu’à un coup de chance.

À la recherche d’une issue

Alors que l’équipe s’apprête à accueillir Ipswich au stade d’Old Trafford mercredi soir, elle doit impérativement éviter que cette équipe, qui se trouve en bas du classement de la Premier League, ne réduise l’écart de 13 points entre elles et United. Amorim a évoqué la nécessité de « survivre » le reste de la saison, et certains employés redoutent de ne pas avoir la chance de durer jusqu’à la fin.

Promotion

Manchester United | Sir Jim Ratcliffe | Coupures Demplois | Premier League | Performance | France
source:https://www.dailymail.co.uk/sport/football/article-14426959/Man-United-staff-cuts-nothing.html?ns_mchannel=rss&ns_campaign=1490&ito=1490

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *