Manchester United : Amorim déçu par le mercato sans attaquant

Un mercato difficile

« Nous essayons de tout faire pour améliorer l’équipe sans répéter les erreurs du passé », a déclaré Amorim, soulignant la difficulté que rencontrent les clubs pour conclure des accords pendant le mercato. Il a ajouté que la pression et l’urgence peuvent parfois mener à des choix malencontreux.

Cependant, il semble que Manchester United ait eu connaissance dès le début de l’année que Marcus Rashford souhaitait quitter le club. Le fait de ne pas avoir recruté de remplaçant est particulièrement préoccupant, malgré la volonté d’éviter les erreurs passées.

Des choix tactiques interrogeants

Un autre signe alarmant est la difficulté qu’a rencontrée le club pour finaliser un prêt pour le joueur du Bayern Munich, Mathys Tel. De plus, des concurrents comme Tottenham semblent avoir pris l’avantage sur United.

Lors du match de dimanche, Manchester United a présenté deux nouvelles recrues, les jeunes Patrick Dorgu et Ayden Heaven, mais ceux-ci sont des défenseurs. Dans une saison où l’attaque est le principal point faible, il est clair que les priorités n’ont pas été alignées.

Un effectif inadapté

Amorim, bien qu’il ait opté pour une approche diplomatique après le match, a mis en lumière un problème essentiel : son équipe avait laissée sur le banc Rasmus Hojlund et Joshua Zirkzee, tout en ayant recours à Kobbie Mainoo, un milieu de terrain, comme faux neuf. Cela envoie un message clair à la direction concernant le besoin urgent d’un attaquant capable de marquer régulièrement.

Actuellement, les options offensives se limitent à Hojlund, Zirkzee, Amad, Alejandro Garnacho et Mainoo, avec une moyenne d’âge de 21 ans et seulement 14 buts en championnat cumulés entre eux. La situation est d’autant plus préoccupante que Zirkzee n’a pas inscrit de but en championnat depuis août, Garnacho depuis novembre, et Hojlund depuis début décembre.

Une stratégie floue

Les problèmes de recrutement ne viennent pas des jeunes joueurs, mais bien de la direction de Manchester United, qui semble maintenir une politique de transferts sous-optimale. L’arrivée de Sir Jim Ratcliffe à la tête du club l’année dernière était censée marquer le début d’une nouvelle ère, mais les fans semblent encore éprouver des déceptions liées à l’après-Sir Alex Ferguson.

Après avoir maintenu Erik ten Hag malgré des débuts délicats, la direction a injecté 200 millions d’euros pour des signatures qui n’ont pas su répondre aux attentes. Amorim, qui a succédé à Ten Hag, a vu son directeur sportif Dan Ashworth licencié après seulement cinq mois en poste, montrant ainsi un manque de cohérence dans la direction du club.

Un mercato qui ne répond pas aux attentes

Le mercato actuel a été décevant pour Manchester United, qui n’a pas su renforcer efficacement l’équipe dans un secteur où le besoin était criant. La direction se montre satisfaite de ses affaires, mais il semble qu’un manque d’ambition et de stratégie soit à l’origine de cette situation. Elle préfère s’en tenir à une approche financièrement prudente, évitant les prêts coûteux pour des jeunes joueurs sans option d’achat, en espérant que le marché est plus favorable cet été.