Manchester United : 200 suppressions d’emplois pour la rentabilité

Mesures de restructuration

Sir Jim Ratcliffe, à la tête d’INEOS, prévoit également de fermer la cantine du personnel et de fournir des fruits au club. Les dirigeants ont insisté sur la nécessité d’une restructuration complète pour éviter que l’entreprise ne devienne un acteur déficitaire.

Malgré ses efforts, Manchester United n’a pas réussi à générer des bénéfices au cours des cinq dernières années. La chute de l’équipe première a entraîné une baisse significative des revenus de diffusion. De plus, leur absence en Ligue des champions leur coûte aussi en termes de recettes de jour de match et de revenus commerciaux.

Réunion avec le personnel

Une réunion avec le personnel, dirigée par le directeur général Omar Berrada, a eu lieu lundi matin, au cours de laquelle le club a confirmé son intention de réduire encore ses effectifs, après avoir déjà supprimé 250 postes l’an dernier. Berrada a souligné que ces mesures rendront le club plus « efficace, agile et durable sur le plan financier. »

Objectifs financiers

Dans un communiqué, le club a détaillé : « Le plan de transformation vise à permettre au club de retrouver la rentabilité après cinq années consécutives de pertes depuis 2019. Cela créera une base financière plus solide à partir de laquelle le club peut investir dans le succès du football masculin et féminin et améliorer ses infrastructures. »

Il est prévu qu’environ 150 à 200 emplois puissent être supprimés, après consultation avec les employés. Ces suppressions viendraient s’ajouter aux 250 postes supprimés l’année précédente.

Responsabilités et priorités

Berrada a ajouté : « Nous avons la responsabilité de placer Manchester United dans la meilleure position possible pour remporter des succès avec nos équipes masculine, féminine et de l’académie. Nous mettons en œuvre une série de mesures visant à transformer et renouveler le club. »

Il a ensuite précisé que ces choix difficiles sont essentiels pour rétablir une situation financière stable. « Nous avons perdu de l’argent pendant cinq années consécutives. Cela ne peut pas continuer, » a-t-il déclaré.

Situation actuelle en Premier League

Actuellement, Manchester United se trouve en bas de moitié du tableau de la Premier League. L’entraîneur Ruben Amorim a admis plus tôt dans le mois que les joueurs et le personnel d’encadrement de l’équipe première doivent assumer la responsabilité des suppressions de postes, car des résultats meilleurs augmenteraient les chances de rentabilité du club.