Les joueuses de la WNBA se retirent d’un accord de négociation
Les joueuses de la WNBA ont décidé de se retirer de l’accord de négociation collectif actuel, deux ans avant son expiration. Cette décision a été prise dans le cadre d’une option qui était disponible jusqu’au 1er novembre.
Un moment crucial pour la WNBA
Le retrait anticipé représente une étape décisive pour la ligue. En juillet, la WNBA a signé un accord historique de droits médiatiques d’une durée de 11 ans, d’une valeur de 200 millions d’euros par an. Cette décision survient après une saison 2024 ponctuée par des records d’affluence et d’audience, culminant avec les finales de la WNBA où New York a battu Minnesota en prolongation lors du cinquième et décisif match.
Les réactions des joueuses
Nneka Ogwumike, présidente du syndicat des joueuses, a déclaré : « C’est un moment décisif non seulement pour la WNBA, mais pour tous ceux qui croient en le progrès. Le monde a évolué depuis 2020 et nous ne pouvons pas nous permettre de rester immobiles. Si nous restons dans l’accord actuel, nous prenons du retard. Cette nouvelle ère exige que nous menions un changement transformationnel. »
Une ligue en pleine croissance
La WNBA connaît une ascension fulgurante, 2024 marquant une percée majeure après des années de croissance significative et durable. Selon le syndicat, ESPN a enregistré une augmentation de 170% des audiences au cours de la saison régulière.
Les négociations à venir
Cet accord de collective (CBA) actuel couvrira encore la saison 2025, laissant ainsi une année aux deux parties pour négocier un nouvel accord. Si un nouvel accord ne voit pas le jour, cela pourrait conduire à une interruption du travail.
Cathy Engelbert, commissaire de la WNBA, a exprimé son souhait de collaborer avec les joueuses et le WNBPA sur un nouveau CBA qui sera équitable pour tous et qui établira des bases solides pour la croissance future de la ligue.
Démands des joueuses
Le syndicat des joueuses espère un nouveau modèle économique qui transforme le système actuel, imposant des plafonds arbitraires sur la valeur et les bénéfices des joueuses. Les joueuses exigent un modèle basé sur l’équité qui évolue avec le succès commercial croissant de la ligue.
D’autres domaines que le syndicat aimerait voir améliorés incluent les salaires, les prestations de retraite, ainsi que de meilleures options de garde d’enfants et de planification familiale.
Un appel à la transparence
Kelsey Plum, vice-présidente du WNBPA, a souligné : « Ce n’est pas un soudain coup de fouet. C’est le résultat de ce que nous avons poussé au cours des dernières saisons. Nous avons joué un rôle clé dans la croissance historique de la ligue et nous nous libérons maintenant du système actuel pour exiger une transparence totale et une part équitable dans l’entreprise que nous avons aidée à bâtir. »