Les erreurs des Glazers : l’analyse de Rene Meulensteen
Rene Meulensteen critique les Glazers pour la chute de Manchester United depuis 2013.
Rene Meulensteen, ancien entraîneur de Manchester United et allié de confiance de Sir Alex Ferguson, attribue la chute du club à la gestion des Glazers.
Une gestion controversée
Les propriétaires des Red Devils, les Glazers, ont souvent été critiqués depuis leur prise de contrôle par effet de levier du club en 2005. Plus tôt cette année, ils ont vendu une partie de leurs actions à Sir Jim Ratcliffe. Malgré leur arrivée controversée, United a réussi à maintenir son succès sous la direction de Sir Alex Ferguson, mais les problèmes ont commencé à s’installer après son départ.
Des entraîneurs en difficulté
Depuis le départ de Ferguson, plusieurs entraîneurs tels que David Moyes, Louis van Gaal, Jose Mourinho et Ole Gunnar Solskjaer n’ont pas réussi à établir un succès durable. Erik ten Hag, actuellement entraîneur, a remporté un trophée lors de ses deux premières saisons, mais il est sous une pression considérable après un début difficile à la saison 2024/25.
Les paroles de Meulensteen
Meulensteen affirme que la mauvaise gestion du club a été le principal facteur freinant le progrès de Manchester United depuis le départ de Ferguson en 2013. Il explique : « Quand vous anticipez un changement, vous devez réagir à l’avance pour gérer cela. » Dans un podcast, il se souvient d’une conversation avec David Gill en 2011 concernant la nécessité de gérer le club après le départ de Ferguson.
Culture et identité
Meulensteen souligne que l’identité de Manchester United, tant sur le terrain qu’en dehors, a été largement alimentée par les succès de Ferguson. Cependant, ce succès a disparu au cours de la dernière décennie, rendant difficile la recherche d’une formule de succès. “La culture et l’identité jouent un rôle crucial, mais après tant de changements, il est difficile de retrouver la manière de jouer qui a fait la renommée du club.”
La nécessité de bonnes décisions
Il conclut que « les propriétaires doivent assumer leur responsabilité » et que la mise en place des bonnes personnes est essentielle pour gérer efficacement le club, notamment un directeur technique. Avec l’arrivée de Ratcliffe à Old Trafford, la hiérarchie sportive a été réorganisée, soulignant un besoin d’harmonisation des idées au sein du staff.
Un avenir incertain
Alors que de nouveaux visages rejoignent Manchester United, Allardyce met en garde contre la possibilité de conflits d’opinions, ce qui pourrait nuire à l’harmonie nécessaire au sein de l’équipe pour retrouver la voie du succès.
