Les décisions controversées de Sir Jim Ratcliffe à Manchester United
Découvrez les décisions controversées de Jim Ratcliffe à Manchester United et leur impact sur le club.
Royaume-Uni
Sir Jim Ratcliffe, acclamé par de nombreux supporters de Manchester United comme un sauveur après avoir pris le contrôle du club, voit néanmoins sa réputation ternie par des décisions controversées prises ces derniers mois.
Prise de contrôle de Manchester United
Ratcliffe a acquis une participation de 27,7 % dans Manchester United pour un montant de 1,3 milliard d’euros le 24 décembre de l’année dernière, prenant le plein contrôle des opérations footballistiques du club en février. Ce milliardaire des produits pétrochimiques a supervisé une série d’actions contestées dans le but de redresser la situation du club.
Arrêt du financement d’un fonds pour anciens joueurs
Ratcliffe a été comparé à Scrooge après une décision controversée de couper le financement de 40 000 euros à un fonds créé pour soutenir les anciens joueurs de Manchester United. Cette décision a été perçue comme un affront et a suscité une forte réaction des supporters, qui ont dénoncé un mépris total pour les fans et l’héritage du club.
Licenciement de 250 employés
L’une des mesures les plus controversées a été la suppression de 250 postes, soit près d’un quart des employés de United, dans le cadre d’un plan de réduction des coûts. Des employés de longue date ont été licenciés, ce qui a plongé le moral de l’effectif déjà affecté. Bien que le club justifie ces licenciements par la nécessité d’une transformation significative, cela a laissé de nombreux employés surchargés de travail.
Suppression du voyage gratuit pour les finales de coupe
Les employés de Manchester United ont rapidement pu constater les réductions budgétaires de Ratcliffe, avec l’abrogation des voyages gratuits vers la finale de la FA Cup, une mesure qui a également minimisé les avantages habituellement offerts, tels que les repas à emporter. Cette décision a eu un effet négatif sur le moral des employés, qui ont également vu leurs cartes de crédit d’entreprise retirées.
Retrait du rôle d’ambassadeur de Sir Alex Ferguson
En plus des licenciements, Ratcliffe a également retiré à Sir Alex Ferguson son rôle d’ambassadeur, un poste qu’il occupait depuis plus d’une décennie. Cette décision audacieuse a été interprétée comme un signal fort que personne n’était à l’abri des coupes drastiques, et bien que Ferguson ait accepté la nouvelle avec grâce, cela a marqué un tournant dans le traitement des légendes au club.
Licenciement d’Erik ten Hag et de son équipe
La gestion d’Erik ten Hag est un autre point de friction, qui a montré un manque de vision dans la structure du club. Après avoir mené l’équipe à une victoire surprise en FA Cup, Ten Hag a été remercié un mois après ce succès, laissant place à un nouvel entraîneur dont le changement a coûté 21,4 millions d’euros. Ce gaspillage financier a soulevé des questions, notamment en période de coupes d’effectifs.
Augmentation des prix des billets et suppression des avantages
Les augmentations des prix des billets, passant de 25 € à 66 € pour les membres, ainsi que la suppression des réductions pour les enfants et les personnes âgées, ont suscité des протестations. Ratcliffe a défendu cette décision en affirmant qu’il était illogique qu’un billet de Manchester United coûte moins qu’un billet pour une autre équipe, bien que cela ait provoqué un mécontentement parmi les supporters.
Licenciement du directeur sportif Dan Ashworth
Enfin, le licenciement récent de Dan Ashworth après cinq mois seulement dans ses fonctions a soulevé de vives inquiétudes. Ayant été recruté pour un montant élevé, son départ rapide après un conflit de pouvoir au sein du club indique un manque de jugement de la part de la direction. Cette situation ne présage rien de bon pour les décisions stratégiques à venir au sein de Manchester United.
