Le coût réel de l’échec de la nomination de Dan Ashworth à Man Utd
Découvrez le coût réel de l'échec de Man Utd avec Dan Ashworth après seulement cinq mois.
Le véritable coût de l’échec de la nomination de Dan Ashworth à Manchester United
Le directeur sportif Dan Ashworth a quitté Manchester United après seulement cinq mois passés au sein du club. Cette situation soulève des questions sur le coût réel de son départ, ayant nécessité une compensation versée à Newcastle United pour le recruter en premier lieu.
Une nomination prometteuse mais problématique
Manchester United aurait versé une somme considérable afin d’attirer Dan Ashworth de Newcastle United, seulement pour le voir partir après une très courte période. Ashworth, considéré comme un « 10/10 » par le copropriétaire du club, Sir Jim Ratcliffe, devait représenter l’excellence au sein de l’organisation. Cependant, il semblerait que des frictions entre lui, Ratcliffe et le directeur exécutif Omar Berrada aient conduit à cette chute rapide.
Ancien cadre supérieur de la FA, Ashworth avait pris ses fonctions en tant que directeur sportif à Newcastle en début d’année 2022. Lorsque Manchester United a entamé des discussions pour le recruter au début de l’année 2024, Newcastle avait initialement fixé le montant de compensation à 20 millions de livres. Cependant, le montant final semble avoir été beaucoup plus bas, tournant autour de 5 millions de livres, avec Ashworth commençant finalement son travail après une longue période de congé en juillet.
Une série de coûts supplémentaires
Le rapport indique que Manchester United a dépensé au total 5 millions de livres pour recruter Ashworth, en plus des 10,4 millions de livres dépensés pour se séparer d’Erik ten Hag, quelques mois seulement après lui avoir accordé un nouveau contrat. Une somme similaire a également été nécessaire pour attirer Ruben Amorim de Sporting CP. Ces dépenses constituent un coup dur pour les supporters et le personnel, déjà affectés par des initiatives de réduction de coûts sévères.
Récemment, Manchester United a annoncé que tous les billets restants pour la saison 2024/25 seraient proposés au prix de 66 livres, avec la suppression de toutes les réductions pour les enfants et les retraités. Cette décision a suscité des protestations vocales pendant le match récent contre Everton.
En outre, environ 250 employés ont perdu leur emploi depuis l’été, et les budgets ont été réduits, entraînant des charges de travail accrues pour ceux qui restent. Le club a également annulé sa fête de Noël annuelle pour le personnel, et d’autres avantages tels que le travail flexible ont été supprimés.
Le mois dernier, lors d’une déclaration liée aux résultats financiers de Manchester United pour le premier trimestre de la saison, Omar Berrada avait souligné : « Nos réductions de coûts et d’effectif restent en bonne voie. »
Un avenir incertain pour Manchester United
Au milieu de ces bouleversements, l’avenir de Manchester United semble pour le moins incertain, tant sur le plan sportif qu’économique. Alors que le club se prépare pour l’avenir, ces décisions financières impacteront inévitablement la réputation et la performance de l’équipe.
