Guus Hiddink critique Erik ten Hag et son isolement à Man United
Guus Hiddink explique pourquoi Erik ten Hag a échoué à Manchester United.
Guus Hiddink a récemment partagé ses réflexions sur le passage d’Erik ten Hag à Manchester United, soulignant ce qu’il considère comme une erreur cruciale de son compatriote.
Un départ difficile à Manchester United
Après un passage remarquable de quatre ans à l’Ajax, où il a conduit le club en demi-finale de la Ligue des champions, Ten Hag a été nommé entraîneur de Manchester United à l’été 2022. Il a hérité d’une équipe ayant terminé sixième de la Premier League l’année précédente, incitant l’entraîneur intérimaire Ralf Rangnick à parler de la nécessité d’une « chirurgie cardiaque » au sein du club.
Succès initial et précipitation vers l’échec
Ten Hag a remporté des trophées lors de ses deux premières saisons, y compris la victoire en FA Cup contre Manchester City en mai. Cependant, un début de saison désastreux a conduit à son licenciement le mois dernier, après que United ait enregistré le pire départ de son histoire en Premier League, et Ruben Amorim a été nommé comme son successeur.
Les critiques de Guus Hiddink
Dans ses commentaires, Guus Hiddink a suggéré que l’isolement d’Erik ten Hag était en partie dû à une dépendance excessive à des « anciens partenaires ». Il a déclaré : « J’ai été surpris par le nombre de confidents qu’Erik a rassemblés autour de lui. Cela peut rapidement mener à une situation d’isolement, rendant plus difficile l’intégration dans la culture de son nouveau club. »
Stratégies d’entraîneur
Hiddink a également souligné l’importance de s’entourer de personnes connaissant bien le club et le pays. « J’ai toujours amené un assistant avec moi, avec qui je pouvais aborder les questions liées au football. Je choisissais des entraîneurs locaux et des superviseurs qui comprenaient la culture du club. »
Les conséquences du licenciement
Bien qu’il ait été accompagné de plusieurs compatriotes, dont Steve McClaren et Mitchell van der Gaag, Ten Hag a finalement essuyé des critiques, notamment pour son incapacité à s’intégrer dans la culture d’Old Trafford. Cela a contribué à un climat de méfiance autour de sa méthode de travail.
