Gary Neville a appelé Ruben Amorim à superviser une véritable « réforme culturelle » à Manchester United, affirmant que la majorité des joueurs actuels ne sont « pas à la hauteur ».
Une saison difficile pour Manchester United
Actuellement, United occupe la 13ème place en Premier League, avec seulement six victoires en 17 matchs cette saison. Amorim a un énorme défi à relever après avoir remplacé Erik ten Hag, et Neville souhaite qu’il soit impitoyable sur le marché des transferts.
Des choix difficiles à faire
Amorim semble déjà avoir décidé que l’époque de Marcus Rashford à Old Trafford est révolue, l’ayant exclu des trois derniers matchs de l’équipe, et il pourrait être l’un des nombreux joueurs à quitter le club lors du prochain mercato de janvier.
« Il voit ce que les supporters de Manchester United ont regardé pendant 10 ans, il doit y avoir un changement culturel », a déclaré Neville.
Un état des lieux nécessaire
Gary Neville a insisté sur le fait que « c’est une période difficile, il n’y a pas grand-chose à aimer dans les niveaux de performance ou dans la manière dont ils jouent ». Selon lui, les joueurs donnent leur maximum, mais ils ne sont pas assez bons pour jouer pour Manchester United, un club visant l’excellence, tout comme Arsenal, Liverpool, Manchester City et Chelsea.
Une évaluation du groupe de joueurs
Neville a noté qu’Amorim a utilisé 24 joueurs lors de ses neuf premiers matchs en charge, ce qu’il considère comme « un immense positif », car cela lui permet de mieux connaître son effectif et de prendre des décisions éclairées sur les joueurs à conserver.
Il a ajouté : « Dans le passé, il y a eu des moments où l’on pouvait se laisser berner en pensant que l’on avait un meilleur groupe de joueurs à cause de résultats décents et d’une remontée au classement. »
Le bilan d’Amorim
Neville a mis en lumière que, malgré le potentiel des joueurs, leur niveau de jeu est bien en deçà des attentes. « Ils sont tous très moyens, et je ne sais pas comment cela a pu arriver – ils sont meilleurs que ce qu’ils montrent, soyons clairs. Mais c’est un schéma », a-t-il conclu.










