Chelsea explique son choix de ne pas signer d’attaquant en janvier

Chelsea explique son choix de ne pas signer d’attaquant en janvier

Chelsea se retrouve actuellement sans Nicolas Jackson, blessé.

Une décision controversée

Todd Boehly, co-propriétaire de Chelsea, a pris la parole pour expliquer la décision du club de ne pas recruter de nouvel attaquant lors du mercato de janvier. Les Blues avaient l’intention de dépenser une somme importante pour un attaquant l’été dernier, se lançant à la poursuite de Victor Osimhen, l’attaquant du Napoli, jusqu’à la dernière minute de la fenêtre des transferts, mais ont finalement choisi de se retirer des négociations. Ils n’ont pas réussi à signer d’alternative et n’ont pas renforcé ce secteur durant le mois de janvier.

Les conséquences des blessures

Avec les blessures de Nicolas Jackson et de Marc Guiu survenues le jour de la clôture du mercato, les deux joueurs étant indisponibles pendant plusieurs semaines, la décision de Chelsea de ne pas se renforcer a suscité de nombreuses critiques. Boehly a déclaré que trouver le bon joueur pour l’équipe ne peut pas être précipité.

Les mots de Todd Boehly

Lors du FT Business of Football Summit, il a expliqué: « Trouver des attaquants est difficile. Vous ne pouvez pas juste entrer dans un magasin d’épicerie et dire : ‘Je vais prendre un attaquant’. C’est une compétence incroyable et il faut avoir le bon état d’esprit. »

La stratégie de transfert de Chelsea

La stratégie de transfert de Chelsea, qui consiste à investir dans de jeunes joueurs avec des contrats à long terme, a également été critiquée par les supporters et les rivaux. Cependant, Boehly a souligné que le club reste engagé dans son modèle à long terme.

Il a ajouté: « Ce que nous réfléchissons vraiment, c’est comment constituer une équipe capable de rester soudée. Quand vous lisez sur les équipes qui ont été des dynasties au fil des ans, elles avaient des capitaines superstar qui les ont vraiment guidées. Ce que nous essayons de trouver, c’est ce capitaine superstar. »