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Brendan Rodgers fait face à une décision cruciale cet été pour le Celtic : doit-il privilégier l’expérience ou le potentiel lors de ses transferts ? Cette question s’inscrit dans un contexte où le club écossais adopte une nouvelle stratégie de recrutement, qui pourrait changer la dynamique de son équipe.
Un nouveau chapitre pour Celtic
Le Celtic a récemment embauché des joueurs confirmés, ajoutant une dimension d’expérience au sein de l’équipe. Des joueurs comme Yang Hyun-Jo, un attaquant sud-coréen de 22 ans, et Adam Idah, un attaquant irlandais de 24 ans, montrent que le club s’oriente vers un recrutement plus diversifié. Yang, signé pour un montant non communiqué, a récemment fait ses débuts en remplaçant Idah lors d’un match contre Hibernian.
La nécessité de l’expérience
Des exemples récents incluent des prêts et des retours de joueurs tels que Jeffrey Schlupp et Kieran Tierney. Bien que ces mouvements aient été bien accueillis par les fans, ils marquent un déclin par rapport aux politiques de recrutement antérieures qui privilégiaient les jeunes talents avec de faibles indemnités salariales. Traditionnellement, le Celtic a misé sur des joueurs prometteurs issus de niveaux internationaux de jeunes, acceptant des salaires d’environ 13 000 euros par semaine, dans l’espoir de les revendre à un bon prix.
Un bilan positif malgré les critiques
Malgré certaines critiques, la politique de recrutement a porté ses fruits avec des ventes de joueurs à des prix élevés. Des transferts récents de Kieran Tierney, Jota et Matt O’Riley ont rapporté entre 25 millions et 30 millions d’euros. Cependant, l’histoire révèle également des exemples de jeunes joueurs apportant de la valeur, comme Yang, qui a récemment été rappelé en sélection nationale et est perçu comme un potentiel fort de l’équipe.
Décisions cruciales pour l’été à venir
La décision de Rodgers sera influencée par l’évolution du marché des transferts. Le Celtic a manifestement changé d’orientation, avec des investissements récents totalisant 27 millions d’euros pour des joueurs comme Idah, Aaron Trusty et Arnie Engels. Cela soulève des questions sur la stratégie future du club : le modèle traditionnel sera-t-il remplacé par une approche fondée sur des recrutements plus stratégiques et financiers ?
Vers un renouveau tactique
Alors que le Celtic avance sur ce terrain, l’importance de l’intégration des jeunes talents tout en accueillant des joueurs d’expérience pourrait être cruciale. Il est impératif que les décisions de recrutement soient alignées sur la vision à long terme du club, surtout dans le contexte d’un championnat compétitif. La question reste donc : Brendan Rodgers choisira-t-il de miser sur l’expérience ou le potentiel ? Les réponses viendront cet été.
source:https://www.dailymail.co.uk/sport/football/article-14502255/Celtics-transfer-policy-crossroads-Brendan-Rodgers-prioritise-experience-potential-summer.html?ns_mchannel=rss&ns_campaign=1490&ito=1490
