Arsenal : Renée Slegers, une coach intérimaire à l’épreuve
Arsenal doit réfléchir avant de nommer Slegers comme coach permanent malgré ses succès.
France
Sur le terrain, Arsenal a surclassé Tottenham samedi, laissant presque oublier l’absence d’un entraîneur permanent. Ce succès témoigne du travail remarquable accompli par Renée Slegers, qui a dirigé l’équipe avec brio, en supervisant cinq victoires en six matchs sans défaite, suscitant déjà des spéculations sur son avenir.
La dynamique des supporters
Les supporters d’Arsenal, rassemblés dans les transports londoniens, affirment que c’est « son poste à perdre ». Les commentaires sur les rapports de match reflètent un sentiment similaire, et de plus en plus de voix, que ce soient des fans, des experts ou des observateurs neutres, plaident en faveur d’une nomination permanente de la Néerlandaise.
Une nomination prématurée ?
Toutefois, le club ne devrait pas se précipiter pour nommer cette entraîneuse de 35 ans, même si sa gestion a été impressionnante. Bien que Slegers ait été presque irréprochable depuis sa prise de fonction, Arsenal doit considérer que récompenser cet excellent mois par un contrat à long terme pourrait s’avérer risqué. L’objectif doit rester de choisir la personne idéale pour le poste, car Arsenal vise une victoire en Ligue des champions dans les deux à trois prochaines années, bien au-delà de simples récompenses mensuelles.
Un défi majeur dans le football féminin
Le poste chez Arsenal est probablement le plus important dans le football féminin actuellement. Le club attire les plus fortes assistances du monde, est le plus titré en Angleterre et a connu une certaine sous-performance ces dernières années.
Les atouts de Slegers
Slegers a apporté de nombreux éléments positifs, notamment sa manière calme et professionnelle de gérer les médias, ses ajustements tactiques intelligents comme le déploiement de Steph Catley en tant que défenseur central gauche, et la confiance qu’elle insuffle aux joueuses. Elle n’hésite pas à prendre des décisions audacieuses, comme exclure Beth Mead du onze de départ contre Tottenham ou retirer la capitaine Kim Little à la mi-temps pour permettre à Kyra Cooney-Cross de jouer un rôle clé.
Le retour de la victoire
Elle a restauré le goût de la victoire dans une équipe qui exploite ses forces, en simplifiant le jeu, et a redonné le sourire à des joueuses qui, pour diverses raisons, ne paraissaient pas heureuses il y a un mois. Les joueuses s’expriment positivement à son égard, ce qui est essentiel pour tout entraîneur.
La responsabilité d’un poste permanent
Cela dit, être entraîneur intérimaire est différent de détenir le rôle permanent. Si Arsenal conclut, après avoir exploré toutes les possibilités, que Slegers est la meilleure candidate, il semble prématuré de lui offrir un contrat à long terme. Un engagement jusqu’à la fin de la saison pourrait être une période adéquate pour évaluer comment elle gère les défis et les revers.
Les réflexions de Slegers
Slegers a souvent été interrogée sur ce poste et a réaffirmé que son attention se concentre sur les matchs jusqu’à la pause internationale. Concernée par l’évolution de son avenir, elle a déclaré samedi : « Non. Ce bloc de matchs s’est très bien passé jusqu’à présent. Et maintenant, nous avons un match devant nous, et nous allons tout faire pour obtenir une bonne performance et un bon résultat encore. »
Les enjeux de la recherche d’un nouvel entraîneur
Ils sont nombreux à se poser des questions sur la recherche d’Arsenal pour remplacer Jonas Eidevall, qui devrait être exhaustive, patiente et mondiale. Plusieurs sources restent discrètes sur les candidats potentiels, même si l’ancien entraîneur de Manchester City, Nick Cushing, est rapidement devenu un nom d’intérêt. Cependant, il semble que Cushing préfère rester à New York City, écartant toute possibilité d’un retour en Angleterre.
Une décision cruciale
Ce poste attirera assurément des entraîneurs de classe mondiale, expérimentés et élites. Arsenal doit prendre son temps. Après avoir vu Chelsea remporter le titre cinq fois consécutivement, cette décision est cruciale et ne doit pas être prise à la légère.
