Aperçu du marché des QB dans le portail de transfert 2025
Découvrez les tendances du marché des QB dans le portail de transfert 2025.
États-Unis
Le marché des quarterbacks pour le portail de transfert 2025 s’annonce tumultueux alors qu’il ouvre ses portes le lundi 9 décembre. Ce cycle, qui sera le premier complet où chaque joueur de football universitaire, des freshmen aux diplômés, peut transférer sans restrictions, pourrait bien être un véritable « chaos total », selon un directeur général de la Big Ten.
Un cycle de transferts inédit
Le cycle actuel se distingue par des incertitudes financières pour les écoles, qui doivent établir des budgets basés sur des prévisions de partage des revenus encore floues. Alors que les programmes s’appuient sur des budgets estimés à plus de 12 millions d’euros, ils attendent l’approbation finale du règlement de la Chambre, un accord multi-milliardaire entre la NCAA et d’anciens joueurs, prévue pour avril.
Cette situation impacte également les limites de bourses, avec une augmentation de 85 à 105, et une réduction de la taille totale des effectifs de 120 à 105 joueurs. Cependant, cela ne semble pas freiner le mouvement des joueurs. Lors du dernier cycle, plus de 3 800 joueurs de la FBS ont pénétré le portail, et cette année, une vague similaire est attendue.
Les programmes se réorganisent
Les programmes doivent s’adapter à ce nouvel environnement. Une enquête menée par 247Sports auprès de 10 directeurs de personnel joueur et directeurs de scouting a révélé comment les équipes envisagent ce cycle chaotique. Les répondants, qui ont souhaité garder l’anonymat, ont partagé des réflexions sur le marché des quarterbacks, qui a récemment connu des succès mitigés. Actuellement, les joueurs les mieux classés, comme Matthew Sluka (UNLV) et Thomas Castellanos (Boston College), ne se distinguent pas vraiment.
Quelles sont les attentes pour le marché des quarterbacks ?
Observations des experts
Les experts sont partagés quant aux mouvements attendus sur le marché des quarterbacks :
- FBS Staffer 2 : « Je pense que le marché est en baisse. Cela pourrait être dû à la fin de l’ère COVID, avec moins de starters en sixième année. »
- FBS Staffer 3 : « Le manque de super seniors pourrait réduire les stratégies de dépannage d’un an pour cette position. »
- FBS Staffer 4 : « Cette année va être folle, avec une demande élevée et de nombreux transferts latéraux inattendus. »
- FBS Staffer 6 : « Les universités utiliseront les prévisions de partage de revenus pour garder leurs meilleurs quarterbacks. »
Une bataille pour les talents
La lutte pour recruter des quarterbacks de talent sera intense, en particulier parmi les équipes de la Group of Five, qui scrutent attentivement les transformations de joueurs moins connus qui se révèlent performants après quelques années de développement dans des programmes comme celui de Washington State.
