AC Milan : Braida dénonce la crise d’identité du club
Braida évoque la crise d'identité et les erreurs de l'AC Milan.
Il y a un temps pas si lointain, en mai 2022, l’AC Milan retrouvait le sommet du football italien en remportant son 19e Scudetto. Beaucoup pensaient alors que le club rossonero était de retour sur le devant de la scène italienne et européenne, avec un effectif de qualité, un entraîneur devenu le chouchou de San Siro et une politique sportive, emmenée par Paolo Maldini, ambitieuse et cohérente. Deux ans et demi plus tard, le Milan est retombé aussi vite qu’il était remonté. La faute à un changement de direction, une instabilité sportive et institutionnelle, des choix incompréhensibles et des individualités au fond du trou. « Je suis attristé par la situation du club, j’ai travaillé pendant des années pour le club et le voir dans cet état, ça me fait mal », s’inquiète au bout du fil, Ariedo Braida, ancien directeur sportif du club.
Des Erreurs Stratégiques
Durant plus de 27 ans, Braida a été le directeur sportif du Diavolo et le bras droit d’Adriano Galliani. Bien qu’il exerce désormais sa fonction pour le club de Ravenna (Serie D), il garde toujours un œil avisé sur « son amour de toujours ». Le lendemain de la défaite face à la Lazio (1-2), la troisième consécutive en championnat, Ariedo Braida revient sur les maux de l’AC Milan et les raisons qui expliquent la situation actuelle du club.
La Crise d’Identité
Si tu devais décrire la situation actuelle du Milan en un mot, ce serait lequel ? Si tu me permets de le faire en deux mots : crise d’identité et manque de sentiment d’appartenance. Ce sont les deux principales raisons qui expliquent la situation actuelle du club. « Les matchs s’enchaînent, les défaites également et cette équipe n’a aucune réaction. On a l’impression de voir des joueurs qui ont abdiqué, » constate Braida. Cette équipe est au plus bas, surtout mentalement, et cela se ressent sur le terrain.
Instabilité Directionnelle
Pour qu’un club soit ambitieux, il doit avoir de la continuité. « Il faut par exemple miser sur un entraîneur à qui tu fais confiance et que tu laisses travailler pendant 2-3 ans, dix ans si c’est possible », explique Braida. Les récents changements d’entraîneurs, entre Paulo Fonseca et Sergio Conceição, témoignent de cette instabilité.
Concernant Conceição, il a évoqué un « environnement malsain », difficile pour un entraîneur de bien travailler dans un club où tout va mal. Les erreurs de direction affectent directement l’équipe sur le terrain.
Manque de Personnalité
Les joueurs sont responsables, mais ils peinent à performer lorsqu’ils évoluent dans un club qui a perdu son identité. « Ce qui manque au club, c’est un guide, un homme fort comme l’était Silvio Berlusconi. » Braida souligne que l’absence de figures comme Paolo Maldini se fait cruellement sentir.
Le licenciement de Maldini a été perçu comme un manque de respect envers une légende du club. Braida ajoute : « Son absence dans la direction explique la situation actuelle du club. » Sans un point de référence fort, il est difficile d’avoir de l’ambition et donc des résultats.
Une Équipe Face aux Défis
Les récents joueurs recrutés manquent de caractère et de personnalité nécessaires pour réussir à Milan. « À Milan, il faut avoir une forte personnalité et être capable de subir la pression, » affirme-t-il. Beaucoup de joueurs talentueux n’ont pas su s’adapter à cette pression, laissant entrevoir un manque de solidité mentale dans l’équipe.
Les Leaders Manquants
Bien que l’équipe compte des joueurs comme Rafael Leão, Theo Hernandez ou Mike Maignan, Braida insiste sur le fait qu’ils ne sont pas des leaders capables de souder l’équipe. « Aucun joueur actuel du Milan ne coche ces cases, » conclut-il sur le manque de caractère au sein de l’effectif.
Réflexions sur l’Avenir
Si Ariedo Braida était aujourd’hui nommé directeur sportif du Milan, il commencerait par dresser un bilan de la situation actuelle. « L’absence d’identité et la crise d’appartenance » sont des priorités à traiter. Il prône le retour à une base italienne au sein de l’effectif, afin de renforcer l’identité du club et de recruter des joueurs au caractère affirmé.
