France
Depuis plusieurs semaines, l’Olympique de Marseille cherche à alléger son effectif pléthorique et à trouver une porte de sortie pour certains éléments jugés indésirables. Parmi eux, le gardien espagnol Ruben Blanco, présent à l’OM après un prêt en 2022 puis un transfert définitif du Celta Vigo, a été poussé vers la sortie après la reprise de l’entraînement.
Barré par Pau López dans la hiérarchie des gardiens, Blanco a été relégué au loft marseillais à l’issue de la préparation estivale. Son contrat courant encore une année, l’Espagnol n’a pas suscité d’offres concrètes ces dernières semaines, malgré les recherches actives menées par la direction olympienne dans le cadre du mercato.
Blanco, un dossier bloqué
Face à ce blocage, la direction de l’OM, conduite par Pablo Longoria, étudie l’option d’une résiliation amiable du contrat. Une telle démarche permettrait de réduire la masse salariale et d’accélérer le dégraissage d’un effectif en pleine refonte cet été, avec douze arrivées programmées et quinze départs déjà enregistrés.
Une résiliation amiable en perspective
Ruben Blanco n’est pas le seul à être visé par ce chantier. L’OM explore également des solutions pour Amine Harit, Neal Maupay et Pol Lirola, tous considérés comme indésirables pour la suite de la saison. Cependant, ces dossiers demeurent complexes, car peu de clubs se montrent prêts à récupérer des joueurs couverts par des contrats importants.
Des dossiers sensibles chez les indésirables
Si l’option d’une rupture est retenue, elle marquerait une étape supplémentaire dans la volonté de l’OM de repartir sur des bases plus saines. À quelques jours de la clôture du mercato estival, la priorité demeure d’alléger le groupe afin de permettre à De Zerbi de travailler avec un effectif resserré et compétitif.
Impact sur l’effectif et le mercato
La décision finale dépendra des opportunités qui pourraient émerger dans les derniers jours du mercato, mais l’OM paraît déterminé à aller au bout de ce processus de rééquilibrage, afin de simplifier l’effectif et de favoriser un environnement de travail plus efficace.
