France
Une nouvelle ère financière pour l’Olympique Lyonnais : des restrictions strictes imposées
L’Olympique Lyonnais, récent survivant de justesse à la relégation en Ligue 2, doit désormais faire face à une réalité économique plus rigoureuse. Après avoir obtenu la validation de son budget par la commission d’appel de la DNCG, le club a reçu des directives strictes visant à encadrer sa masse salariale et ses indemnités de mutation pour la saison 2025-2026. Ces mesures, qui s’inscrivent dans une volonté de discipline financière, marquent un tournant dans la gestion du club.
Une reconnaissance de l’ambition renouvelée de la nouvelle direction
Dans un communiqué officiel, l’OL a exprimé sa gratitude envers la commission fédérale, soulignant que « l’ambition de la nouvelle direction du club a été reconnue » et affirmant leur détermination à instaurer une gestion sérieuse et durable. Ce message, en apparence simple, traduit en réalité une volonté claire de se démarquer de l’époque précédente, incarnée par John Textor. Si certains évoquent un plan d’austérité, Michael Gerlinger, le directeur général, a préféré parler de « discipline financière » plutôt que de restrictions drastiques.
Objectifs de réduction drastique de la masse salariale
Le club a ainsi mis en place un plan de réduction de ses coûts salariaux, visant à faire passer cette masse de 160 millions d’euros à seulement 60 millions d’euros. Pour atteindre cet objectif, la direction a déjà soumis à la DNCG une liste de joueurs à céder lors du mercato estival, ce qui pourrait rapporter environ 100 millions d’euros. Parmi les noms évoqués figurent Nemanja Matic, Duje Caleta-Car, Jordan Veretout, ainsi que Malick Fofana et Lucas Perri, deux éléments clés pour l’entraîneur Paulo Fonseca.
Une gestion encadrée et des contraintes sur le recrutement
Malgré une qualification en Ligue Europa, la situation financière du club reste préoccupante. Certains joueurs, comme Corentin Tolisso, Ainsley Maitland-Niles, Georges Mikautadze ou encore Thiago Almada, dont le prêt gratuit a pris fin le 30 juin, sont convoités par d’autres clubs. La complexité juridique autour de certains contrats, notamment celui de Thiago Almada, illustre la difficulté à gérer la galaxie Eagle Football, propriétaire du club.
Le recrutement sera désormais fortement limité par un plafond salarial fixé à 200 000 euros brut mensuels, réduisant considérablement la marge de manœuvre sur le marché des transferts. Le centre de formation, malgré ses lacunes générationnelles, devra jouer un rôle essentiel pour compenser ces restrictions et maintenir la compétitivité du club.
Une opportunité pour l’OM face à la fragilité lyonnaise
Dans ce contexte, l’Olympique de Marseille pourrait profiter de la faiblesse financière de son rival pour renforcer sa position dans la course à l’Europe. Cependant, la direction lyonnaise affirme vouloir rester compétitive et se donner les moyens de retrouver rapidement le haut niveau. Michael Gerlinger a ainsi déclaré : « Nous voulons relancer cette bataille pour l’Europe la saison prochaine ».
Reste à voir si cette ambition pourra se concrétiser dans un environnement aussi contraint, où chaque dépense doit être soigneusement pesée pour respecter les nouvelles restrictions financières imposées par la DNCG.
