Crystal Palace fait face à des avertissements concernant la possible nomination de Tim Steidten au poste de directeur sportif. L’ancien dirigeant de West Ham, dont le parcours est jugé controversé, est désormais associé au club londonien.
Une carrière marquée par des hauts et des bas
Tim Steidten s’était distingué lors de son passage au Bayer Leverkusen, suscitant des attentes positives. Pourtant, son impact a été nettement moins favorable lorsqu’il a intégré l’organigramme de West Ham United, basé au London Stadium. Depuis son départ de West Ham plus tôt cette année, Steidten est disponible et Crystal Palace serait en pleine réflexion pour un recrutement.
Les réserves d’un expert du football
Mick Brown, ancien recruteur en Premier League, ne cache pas ses doutes face à cette éventualité, en s’exprimant auprès de Football Insider. Selon lui, le profil de Steidten ne correspond pas aux besoins des Eagles :
- Il a joué un rôle clé dans la relégation de Werder Brême.
- Il a été licencié par Bayer Leverkusen dans des conditions floues.
- Son arrivée à West Ham aurait été imposée malgré l’avis contraire du manager, sous l’influence de son agent.
Steidten, une présence controversée en coulisses
Selon Mick Brown, Steidten gênait plutôt qu’il n’aidait les entraîneurs. Il intervenait fréquemment dans la gestion sportive, au point d’être banni des terrains d’entraînement par David Moyes puis Julen Lopetegui. Sa présence était jugée contreproductive, affectant la dynamique de l’équipe :
« Quand l’équipe gagnait, il était souvent autour des joueurs, mais il disparaissait en cas de défaite. C’est lui qui a contribué au licenciement de Moyes et Lopetegui, après leur interdiction de l’accès au centre d’entraînement. »
Un choix risqué pour Crystal Palace
La possible perte de Dougie Freedman, directeur sportif remarquable chez les Eagles, constitue un coup dur pour le club. Alors que Crystal Palace évalue ses options, l’expert est catégorique sur un point :
« Si Steidten est leur choix, je leur souhaite bonne chance, mais je les mettrais en garde. Ce serait une erreur majeure. »










