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Manchester United traverse une période difficile. Les coupes de poste s’intensifient, entraînant des changements significatifs au sein du club, notamment des tensions croissantes avec l’entraîneur José Mourinho.
Jusqu’à 200 licenciements chez Manchester United
Manchester United, sous la direction d’INEOS, a annoncé une nouvelle série de réductions de personnel. Entre 150 et 200 postes pourraient être supprimés, une décision justifiée par le club afin d’« améliorer la durabilité financière et d’accroître l’efficacité ». Cette décision comprend la fin des repas chauds gratuits pour les employés et une réduction des offres dans la cantine du centre d’entraînement de Carrington.
Des choix difficiles face à des défis financiers
Omar Berrada, le PDG de Manchester United, a qualifié ces réductions de « choix difficiles ». Malgré des revenus importants de 639 millions d’euros pour la saison 2023-24, le club a annoncé des pertes sur les cinq dernières années, accumulant une dette de 734 millions d’euros, dont les deux tiers sont dus aux Glazers, les propriétaires actuels.
Erreurs de gestion et ancienne gloire
Les erreurs de gestion, y compris le licenciement d’Erik ten Hag, ont également contribué à la déstabilisation financière du club. Alors que les décisions prises par INEOS prévoient des licenciements massifs, le club se débat pour retrouver un niveau de performance comparable à son histoire, marquée par l’ère réussie d’Alex Ferguson.
Tensions autour des déclarations de Mourinho
Parallèlement, des tensions s’intensifient avec José Mourinho. Le manager de Galatasaray est sous le feu des critiques après avoir été accusé de faire des commentaires racistes suite à un match controversé. Les retombées de cette situation pourraient avoir des répercussions sur son image et sur les relations entre les clubs.
Une stratégie de réduction des coûts
La stratégie d’INEOS pour réduire les coûts est en place depuis son acquisition d’une participation minoritaire chez Manchester United en décembre 2023. La privation des bénéfices traditionnels pour le personnel, comme les fêtes de Noël et les voyages pour les finales, marque une période de restrictions sans précédent au sein du club.
À l’horizon : un avenir incertain
Malgré ces défis, Manchester United tente de maintenir une apparence de compétitivité sur le terrain. Cependant, les supporters et les analystes se demandent si ces larges coupes et mesures de restriction peuvent réellement conduire à une amélioration sur le long terme.
source:https://www.nytimes.com/athletic/6158162/2025/02/25/manchester-united-job-cuts-mourinho-racism/
