Manchester United : Annonce de réductions d’effectifs à venir
Manchester United annonce jusqu'à 200 suppressions de postes, révélant des mesures pour améliorer sa durabilité financière.
Manchester United a récemment tenu une réunion au Old Trafford pour annoncer ce qu’ils appellent leur « plan de transformation ». Les employés, bien informés des enjeux, se sont rassemblés dans la salle Manchester, où le ton était particulièrement grave.
Réductions d’effectifs annoncées
Omar Berrada, le directeur général du club, a confirmé lors de cette réunion que Manchester United procéderait à une nouvelle vague de réductions d’effectifs. Bien que le club ait annoncé que jusqu’à 200 postes seraient menacés, cette information a été révélée par e-mail après la réunion, ce qui a laissé une ambiance d’incertitude parmi les employés.
Réactions des employés
Les discussions pendant la réunion ont été marquées par un ton de résilience, avec des références à la surmontée d’obstacles, mais plusieurs employés ont ressenti un décalage entre ces discours et la réalité de leurs emplois potentiellement menacés. Parmi les participants se trouvaient Marc Skinner, entraineur de l’équipe féminine, et son équipe, mais pas Ruben Amorim et ses collaborateurs.
Mesures de réduction des coûts
Dans le cadre de ce plan de transformation, le club a annoncé la fin des repas chauds gratuits pour le personnel à Old Trafford, qui seront remplacés par des salades et des fruits. Les activités de restauration seront considérablement réduites, ce qui pourrait également contribuer à des économies significatives, estimées à plus d’un million d’euros par an.
Contexte financier et impacts
La situation financière du club reste précaire, avec des pertes s’élevant à 373 millions d’euros au cours des cinq dernières années. Les employés craignent que ces réductions ne soient pas suffisantes pour redresser la situation financière de Manchester United. Ce climat d’incertitude est exacerbé par des rumeurs persistantes concernant des changements de personnel dans le département football du club.
Avenir incertain
Avec une lutte continue pour la qualification en Ligue Europa et des perspectives désastreuses si les résultats ne s’améliorent pas rapidement, les employés d’Old Trafford s’inquiètent pour leur avenir. Le club a pour objectif de qualifier pour l’Europa League pour les prochaines années, mais la réalisation de cet objectif demeure incertaine.
Répercussions organisationnelles
Les coupes d’effectifs devraient également réduire le nombre d’employés à l’extérieur de Manchester, à Kensington, et mettre fin à la bulle de confort que représente travailler pour un club aussi prestigieux. De nombreux employés se sentent dévalorisés malgré le statut du club, voyant leurs prestations réduites sans qu’aucun compromis ne soit fait pour maintenir le moral des troupes.
Alors que Manchester United s’efforce de stabiliser sa situation financière et de se redresser, les répercussions des réductions d’effectifs et des coupes de coût pourraient changer la dynamique interne du club de manière significative.
