Menaces de licenciement chez Manchester United : Omar Berrada s’exprime
Omar Berrada menace de licenciement les employés de Manchester United fuyants des informations. Une culture de peur s'installe au club.
Omar Berrada, directeur exécutif de Manchester United, a menacé de licencier les employés mécontents qui fuisent des informations vers les médias. Cette annonce intervient alors que le club traverse une période tumultueuse depuis l’arrivée de Sir Jim Ratcliffe à sa tête, marquée par une vaste opération de réduction des coûts.
Des licenciements en série chez Manchester United
Depuis l’arrivée de Ratcliffe, Manchester United a déjà enregistré 250 suppressions de postes, avec 100 autres licenciements supplémentaires prévus, qui seront annoncés lors d’une réunion destinée au personnel ce lundi. Le milliardaire des pétrochimies n’a pas caché sa volonté d’effectuer ces changements qu’il considère comme nécessaires pour redresser un club qu’il juge « médiocre ».
Une culture de la peur au sein du club
Cette vague de licenciements a engendré un climat de mécontentement parmi les employés, qui craignent d’être les prochains sur la liste. Cette atmosphère a été décrite en interne comme une « culture de la peur », ce qui a conduit à de nombreuses fuites d’informations vers les médias. Par exemple, le club a dû confirmer le départ d’une employée de longue date, Jackie Kay, après que son licenciement a été divulgué dix jours plus tôt.
Une réponse mesurée mais ferme
Pour tenter d’enrayer ces fuites, Omar Berrada a adressé un message ferme à l’ensemble du personnel. Ce courriel, qui a été divulgué au média The Telegraph, précise que toute divulgation d’informations à des tiers constitue une violation des obligations de confidentialité et sera considérée comme une faute grave. Il a ajouté : « Des mesures supplémentaires sont mises en place pour prévenir de futures violations de confidentialité et pour identifier les responsables. »
Une saison difficile pour l’équipe
Manchester United, actuellement classé 15ème en Premier League sous la direction de Ruben Amorim, fait face à une première année désastreuse. Cette période a également été marquée par des décisions contestées, comme le licenciement d’Erik ten Hag, qui a coûté 16,7 millions d’euros au club. Ratcliffe reste déterminé à transformer la culture de ce club historique.
Les défis à relever pour l’avenir
Dans un entretien avec le fanzine United We Stand, Ratcliffe a déclaré que Manchester United était censé être l’un des meilleurs clubs de football au monde et qu’il était nécessaire de prendre des décisions difficiles et impopulaires pour entraîner un changement réel au sein du club.
