Van Nistelrooy déçu par son départ de Manchester United
Van Nistelrooy exprime sa déception après son départ de Man United et évoque son nouveau rôle à Leicester.
France
Ruud van Nistelrooy a récemment exprimé sa déception après avoir été remercié par Manchester United. Ancien attaquant vedette du club, il a évoqué ses sentiments de blessure tout en montrant de la compréhension envers le nouveau coach, Ruben Amorim.
Un départ douloureux de Manchester United
Van Nistelrooy a admis qu’il se sentait ‘hurt’ (blessé) et ‘disappointed’ (déçu) d’avoir été écarté de l’équipe après avoir été promu entraîneur intérimaire suite au départ d’Erik ten Hag. Bien qu’il ait eu un lien fort avec le club et ses supporters, l’ancien attaquant comprend la décision difficile d’Amorim, qui a décidé de ne pas l’inclure dans son équipe technique.
« Le moment où j’ai pris le poste intérimaire, j’étais là pour aider United. J’étais vraiment déçu, cela m’a fait mal de partir », a-t-il déclaré. Il a également ajouté que le seul poste d’entraîneur adjoint qu’il aurait accepté était à United, en raison de son attachement aux personnes du club.
Une compréhension mutuelle avec Amorim
Lors de son annonce en tant que nouveau manager de Leicester City en Premier League, Van Nistelrooy a révélé avoir eu une conversation avec Amorim. Il a souligné l’importance de cette discussion, notant qu’elle lui a permis de tourner la page. « J’étais reconnaissant pour notre conversation : homme à homme, entraîneur à entraîneur. Cela m’a beaucoup aidé à avancer », a-t-il déclaré.
Un nouveau défi à Leicester
Au sein de Leicester, Van Nistelrooy fait face à un vestiaire ambitieux et déterminé. Ancien joueur et entraîneur ayant travaillé sous des légendes comme Sir Alex Ferguson et Fabio Capello, il sait que pour réussir, il doit établir un rapport de respect avec ses nouveaux joueurs. Lors de sa prise de fonction, il a insisté sur l’importance du respect dans le milieu du football.
« C’est la seule façon de travailler. J’ai commencé à appeler des joueurs. Avec deux ou trois coups de téléphone, vous en apprenez beaucoup sur vingt joueurs et il est important de savoir qu’il y a de bons caractères », a-t-il ajouté.
Les attentes à Leicester
Van Nistelrooy doit également gérer ses relations avec la direction du club. Leicester, sous la direction de la famille Srivaddhanaprabha, a connu des succès en remportant la Premier League et d’autres trophées, mais la situation actuelle exige des efforts concertés pour reconquérir le soutien des fans. Les mauvais résultats récents ont engendré du mécontentement parmi les supporters, qui ont manifesté leur mécontentement envers la direction.
« Je vois les qualités de leadership dans l’équipe, mais cela doit être dirigé, et c’est ma responsabilité », a-t-il déclaré. Il est donc crucial pour Van Nistelrooy de comprendre qui sont les leaders de son groupe.
Un apprentissage constant
Van Nistelrooy n’est pas étranger à l’apprentissage constant que nécessite le coaching. « J’ai eu les meilleurs entraîneurs pour me guider à travers les phases de ma carrière. J’ai eu de la chance d’avoir ces entraîneurs qui m’ont aidé à diriger d’une certaine manière », a-t-il conclu.
