Newcastle : Un recrutement défaillant face à Brighton
Newcastle est en difficulté après une défaite contre Brighton, révélant des failles dans leur recrutement.
France
Newcastle United traverse une période difficile, comme en témoigne leur défaite 1-0 face à Brighton. Cet échec met en lumière les lacunes de leur recrutement, qui peine à dynamiser une équipe stagnante depuis deux saisons.
Un recrutement défaillant
Le manque de réalisations sur le marché des transferts a laissé Newcastle dans une situation précaire. Avec quatre matchs sans victoire en Premier League et près de sept heures sans but marqué dans le jeu ouvert, l’équipe d’Eddie Howe semble moins compétitive que deux ans auparavant.
Des joueurs clés comme Kieran Trippier et Callum Wilson ont pris de l’âge et sont souvent absents, tandis que d’autres, tels que Fabian Schar et Dan Burn, approchent des 33 ans sans que de véritables remplaçants aient été signés.
Performances sur le terrain
Lors de leur dernier match, Newcastle a brillé pendant 35 minutes, mais n’a pas su concrétiser ses occasions. Alexander Isak, de retour de blessure, a raté deux belles chances. Pourquoi un remplaçant fiable n’a-t-il pas été recruté pour l’épauler ? Sur l’aile droite, Jacob Murphy puis Miguel Almiron n’ont pas apporté le niveau requis.
Des arrivées coûteuses, mais peu concluantes
Quatre joueurs, annoncés l’été dernier pour un total de 150 millions d’euros, ont pris part à la rencontre. Malgré cet investissement, sont-ils parvenus à élever le niveau de l’équipe ? Pour l’heure, la réponse est non.
Une équipe à la recherche d’inspiration
Après que Brighton ait ouvert le score par Danny Welbeck à la 35e minute, Newcastle a semblé s’effondrer. La confiance, présente au début, a rapidement disparu, laissant peu de place à l’espoir d’une remontée dans la seconde moitié du match.
Alors que Manchester City trouve souvent des ressources pour revenir au score, Newcastle paraît en manque d’inspiration et d’énergie. L’équipe a besoin d’un véritable regain de motivation, et une meilleure stratégie de recrutement pourrait être la clé de cette revitalisation.
