Steve McClaren parle des défis d’Erik ten Hag à Manchester United
Steve McClaren, ancien entraîneur adjoint à Manchester United, évoque les défis auxquels fait face Erik ten Hag en tant que manager du club, à la suite d’un début de saison difficile.
Une saison tumultueuse pour Erik ten Hag
Erik ten Hag est à la tête de Manchester United depuis l’été 2022. Bien qu’il ait remporté des trophées, son mandat a été marqué par des luttes sur le terrain et des performances instables en Premier League.
McClaren, qui a travaillé aux côtés de Ten Hag jusqu’en juillet lorsqu’il a quitté pour la Jamaïque, a partagé ses réflexions sur cette période, allant des succès aux échecs.
La pression à Manchester United
Lors d’une interview récente avec Sky Sports, McClaren a fait allusion à la pression constante qu’implique le rôle de manager à Manchester United. « Chaque jour à Manchester United, vous êtes sous pression, » a-t-il déclaré. « J’ai vécu cela avec lui pendant deux ans. »
Il se souvient des moments clés de la saison précédente, notamment les critiques après des défaites contre Brighton et Brentford, suivies d’une victoire impressionnante contre Liverpool.
Les incertitudes et les espoirs
McClaren a également évoqué les défis rencontrés en début de saison, notamment la crise de recrutement et l’arrivée de nouveaux entraîneurs. « L’atmosphère était formidable et les joueurs recrutés très bons, » a-t-il commenté.
Il a cependant reconnu que le club avait connu des moments de doute. « C’est ce qui arrive dans le football, surtout dans les grands clubs, » a-t-il ajouté. « Erik a prouvé qu’il pouvait faire face à ces situations. »
La gestion de la crise avec Ronaldo
McClaren a également soutenu ten Hag dans son accrochage avec Cristiano Ronaldo, qui a conduit à la sortie de la superstar portugaise en novembre 2022. « Je ne pouvais pas critiquer son approche, » a-t-il déclaré en réfléchissant à cette période difficile.
Il a souligné que Ten Hag avait bien géré la situation et a exprimé son soutien en tant que leader fort dans les moments de crise.